Journée de présentation d’une entreprise du CAC 40. Plusieurs managers et recruteurs de ce groupe ont organisé cette journée au nom de la Diversité. Une petite centaine de candidats, issus de quartiers populaires, attendent nerveusement leur tour pour défendre leur CV. Soudain, j’aperçois Salimatou, une jeune fille que j’ai accompagnée lors d’un atelier de préparation à l’entretien, arriver vers moi, paniquée : « Il y a tellement de monde. Mais comment faire pour qu’ ils se souviennent de moi ? »
Grâce à un séminaire « Visibilité », organisé par l’association des anciens de mon école, auquel j’ai assisté quelques jours auparavant, j’ai pu la rassurer avec ces 3 conseils :
1. Faites comprendre clairement à votre interlocuteur ce que vous faîtes.
2. Ayez un maximum d’impact et d’attractivité en un minimum de mots.
3. Donnez-lui envie d’en savoir plus.
Et vous, avez-vous des astuces pour avoir de l’impact ?