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Fini le stress lié au déplacement pour aller passer un entretien d’embauche. Finie la sempiternelle question « Comment dois-je m’habiller pour cet entretien ? ».
CVdunet a lancé une plate-forme de visio-entretien dédiée au recrutement. Cette idée est née du constant que les outils destinés au grand public étaient parfois lourds à gérer : les outils comme Skype ou MSN Messenger demandent la création d’un compte et d’un mot de passe. Les candidats peuvent rencontrer de multiples problèmes et être bloqués. Avec la plate-forme CVdunet, le consultant ou le recruteur organise le visio-entretien et envoie un simple lien par email au candidat. Ce dernier n’a alors qu’à cliquer dessus à l’heure prévu et la visio-conférence peut commencer.
Le visio-entretien permet également de faire gagner un temps précieux à tous les intervenants du process de recrutement. « Les candidats sont de plus en plus réticents de faire une heure et demie de transport en plus le soir pour passer un entretien, a expliqué Eudes Le Gars, directeur associé de CVdunet à Exclusive RH. Avec la visio-conférence, ils sont chez eux dans des conditions optimum. »
Ce nouveau projet s’inscrit parfaitement dans le green business : moins de circulation dans les grandes villes et le ciel de France. En effet, pourquoi prendre un avion pour passer un entretien à Paris quand la première approche peut se faire par visio-entretien ?
Perte de relationnel ou belle idée de recrutement durable ? Qu’en pensez-vous ?